
中国企业联合会和国际劳工组织在北京共同举办了“首届中国雇主论坛”。全国政协原副主席、中国企业联合会/中国企业家协会会长陈锦华,国务院国有资产监督管理委员会副主任黄淑和,国际雇主组织副主席塔巴尼,国际劳工组织北京局局长庄古,中国企业联合会/中国企业家协会常务副会长张彦宁、副会长兼理事长陈兰通、副会长陈光复、副会长王基铭等出席了会议。
论坛由张彦宁主持,他指出,自1983年中国恢复在国际劳工组织的活动以来,中国企业联合会一直作为中国企业组织(雇主)代表,同劳动和社会保障部、中华全国总工会共同参与国际劳工组织的有关活动。2001年8月,我国建立了由劳动和社会保障部、中华全国总工会和中国企业联合会组成的协调劳动关系三方会议制度,标志着国外有着100多年历史的协调劳动关系三方机制在我国正式建立。我国各省(自治区、直辖市)及主要工业城市也相继建立了协调劳动关系三方机制。三方就涉及劳动关系方面的重大问题进行经常性的沟通和协商,共同制定有关劳动关系方面的法规和政策,共同解决涉及劳动关系的重大问题,对于促进劳动关系的和谐稳定、对保证改革开放的顺利进行和经济的持续发展发挥了重要作用。中国企业联合会作为中国企业组织(雇主)代表,参与国家协调劳动关系三方机制建设,代表企业与政府和工会共同就劳动关系领域的重大问题进行平等协商,对相关法律法规的制定和修改提出代表企业方面的意见和建议,沟通企业与政府、企业与企业、企业与社会间的联系,推进企业改革与发展,提高企业经营管理水平和企业竞争力,增强企业家遵纪守法意识,依法维护企业和企业家合法权益,引导企业履行社会责任。
张彦宁指出,2003年6月,国际雇主组织总理事会一致通过了中国企业联合会为国际雇主组织正式会员的决议,并强调中国企业联合会在国际雇主组织、在所有国际劳工组织活动中是中国企业的惟一代表。中国企业联合会成为国际雇主组织的正式成员,是我国市场经济体制不断完善、国家经济实力和国际地位日益提高的具体体现,将会使中国企业联合会在国际雇主组织和国际劳工领域发挥更大的作用,也有利于中国企业联合会在国际上更好地维护中国及广大发展中国家企业的利益,更好地促进中外企业的交流与合作。
张彦宁强调,本次论坛的主题是:企业家权益维护和企业社会责任。当前企业(雇主)受侵害的事件不断发生,自身权益无法得到有效保护,如何维护企业(雇主)合法权益是迫切需要解决的问题。同时,随着中国加入世贸组织及中国经济改革的深化,企业的社会责任在全世界正受到日益广泛地重视,许多跨国公司把社会责任作为投资、贸易的重要前提之一。通过本次论坛,企业将会熟悉和掌握如何维护自身合法权益、如何在企业发展的同时承担相应的社会责任。论坛建立了中外企业交流的平台,有利于扩大雇主工作在中国的影响,对维护企业(雇主)的合法权益、增强中国企业(雇主)的国内外影响力和社会各界正确认识雇主文化有着重要的意义。
论坛上,国际雇主组织副主席塔巴尼正式宣布中国企联代表中国加入国际雇主组织。国际劳工组织北京局局长庄古介绍了国际劳工组织概况。国务院国有资产监督管理委员会副主任黄淑和代表国资委对中国企联正式加入国际雇主组织表示祝贺,希望中国企联探索出有中国特色的协调劳动关系三方机制新路子。中国企业联合会、中国企业家协会会长陈锦华发表了重要讲话。论坛就维护企业和企业家合法权益、企业承担社会责任等热点话题进行了广泛的交流和探讨。国内知名企业领导人、跨国公司领导人、专家学者共计120余人参加了论坛。