北生集团以党建促企业文化建设

　　在多数民营企业尚未建立党组织的情况下，要不要在企业建立党组织?如何开展党建工作?这是摆在民营企业家面前现实而又迫切的问题。广西北生集团党委认为，党建工作不仅要紧紧围绕企业的发展目标，融入到企业生产经营管理各个层面中去，而且要发挥在企业文化建设中的理论引导作用、员工队伍建设中的组织领导作用、企业民主管理中的监督疏导作用、生产经营中的先锋模范作用。

　　在抓党建工作的过程中，北生集团党委把企业文化建设作为党建工作的切入点，做到整体思考、共同推进。“团结、诚实、创新、超越”是北生集团的企业精神，“先做人后做事”是北生集团对员工的基本要求。北生集团在开展党建工作的过程中，把企业文化的传播巧妙融入其中。要求全体党员要以身作则，加强实践知识、业务技能、领悟能力和自我激励创造力的学习和培养，充分发挥党员队伍的模范带头作用。

　　为使党建工作与企业决策、管理、文化等主要层面做到“双面进入、融为一体”，集团党委注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，突出基层组织建设，做到企业扩展到哪里，党建工作就跟进到哪里。

　　在北生药业北海生产基地的建设过程中，为了确保通过国家GMP认证，党员攻关小组承担了最困难、最复杂的GMP文件编制工作，负责各部门的管理文件起草、修改、审核、批准。攻关小组克服了人员少、工作量大、时间紧迫等困难，不分白天黑夜、加班加点、不计个人得失，在短短的4个月内先后完成了机构与人员管理文件、质量管理文件等八大类1500多个管理文件的编制、修订、审核、批准等工作，为生产基地顺利通过GMP认证奠定了坚实的软件基础。