大北人的幸福生活

　　优秀共产党员、大连市党代表、大连市甘井子区姚家村党总支书记、大连大北实业有限责任公司党委书记兼董事长、总经理靳德胜，在这10年中，他诚心诚意为老百姓做好事、办实事，深受广大干部和人民群众的欢迎和拥戴，被誉为百姓的贴心人。

　　10年来，在靳德胜的带领下，大连大北实业有限责任公司(以下简称大北)连续10多年，都超额地完成了街道下达的各项工作指标，每年都成为区、街的纳税大户。

　　《中国企业报》记者深入了解到，姚家村的村民过去住房低矮简陋，街道泥泞，贫穷而无人光顾。靳德胜到任后，他发誓要彻底改变姚家村的落后面貌。于是，他果断决策，投资房地产，启动工业园区建设等，带领公司干部群众闯出了一条“抓产改、促改造、求发展”的新路子。使一个负债2200万元、仅有12个濒临倒闭村办企业的落后村，变成了一个经济强村。

　　姚家村今非昔比，149栋欧式楼房拔地而起，总建筑面积达64万平方米，99%的老百姓住进了楼房，6条公交线路通向村内，投资近10亿元的姚家新区正成为昔日农民的乐园。

　　大北在靳德胜同志的带领下，先后被大连市评为文明村、荣获辽宁省村容村貌综合整治先进村、辽宁省五个好村党委、大连市十佳知名企业，又先后荣获辽宁省文明村、辽宁省党员活动示范基地、大连市先进基层党校称号，被辽宁省委、省政府评为文明单位，被大连市委统战部、市工商业联合会评为安排就业先进单位，被甘井子区评为最具活力基层工会组织、计划生育工作先进集体等称号。

　　多年来，靳德胜热爱基层，扎实工作，在竞争中制胜，连续三届被评为大连市劳动模范，2008年4月被大连市政府授予2006—2007年度特等劳动模范，2009年4月被辽宁省人民政府评为辽宁省劳动模范，2011年4月获得全国五一劳动奖章。

　　2008年3月19日，中共中央组织部党建工作组会同省、市、区委的领导一同来到大北检查指导党建工作，对大北党委在新时期、新形势下，做好基层党建工作新思路、新方法所取得的成绩给予了充分的肯定。

　　2002年9月，这是一个令人难忘的日子，姚家村民实现集体农转非,成为新市民。2004年，大北党委拿出3300多万元，为872名职工缴纳社会养老保险和医疗保险，为362名未能进入社会保障体系的退休职工解决福利待遇;医疗费由原来的800元上调到1000元;2007年5月，对380名退休职工每人预付10000元生活补助费，累积近400万元;2009年1月，将退休职工退休金由原来的每个工龄17元上调到20元;2009年7月，公司召开了第四次职代会，又为1383名职工一次性发放生活安置补助费达1600多万元，总计4200多万元，得到了当地老百姓的交口称赞。

　　靳德胜不满足于已取得的成就，在经济发展和招商引资工作中，他又迈出了可持续发展的一大步。靳德胜一手打造的大北工业园区(存量用地4平方公里，目前已完成规划面积2.6平方公里)已由污染严重的白灰、冶金业向无污染、低能耗、科技含量高的轻工业和加工业转变，实现了经济效益和环境保护的双赢。

　　从2003年至今，大北公司用于园区基础配套设施建设的累计投资已达1.63亿元，已有100多家企业入驻园区，其中投资在千万元以上的企业就有10余家。2003年国内生产总值为14500万元;2010年国内生产总值为47031万元;年均递增18.3%;2003年上缴利税为7048万元;2010年上缴利税为20901万元;年均递增16.8%。大北工业园区的建成有力地拉动了区域经济快速增长，为本地区村民就业创造了有利的条件。

　　大北实业有限责任公司正以实施新的城市管理体制为契机，以房地产开发和大北都市工业园区为依托、以南关岭火车站的建设为新的发展机遇，正以最快的速度、最好的质量，把大北打造成大连北部中心城区新的亮点。