百善矿掘进三区：工分周评评出公平

　　在皖北煤电百善矿掘进三区每周办公会议上，都要宣布各队上一周的总得分。透明的工分发布方式，拉近了干群之间距离、让单位与班队之间在工分评定上，少了隔阂，多了认同;多了和谐，少了猜忌。

　　为弥补工分分配“日清日结”上存在的缺陷，切实保障班队职工劳有所得，该区将预定工作计划与实际工作完成应得工分分开统计，班队在完成预定工作计划后，对所安排的临时工作任务记录在案，单位跟值班人员予以确认后进行分数核定，并由分管人员逐周上报复核，核对无误后予以公布。

　　“干什么活，拿什么分，干多少活，拿多少分。”工分周评制的出台，让工分评定精确到班、量化到人，真正实现了工分分配上的有量可计，有效促进了班组职工主动作为的积极性。(胡云峰)