近日,为强化培训效果,检验职工平时学习的积极性、主动性,促进职工综合素质的提升,皖北煤电百善矿教育中心面向全矿生产一二线单位,开展了“班前送培训”活动。
此次活动突出培训的小模块化和实用性原则,采取由该矿教育中心按各单位上报的题库随机抽题,并到各单位班前进行有奖问答的方式进行,侧重检查上季度每日一题掌握情况,活动中,对个人取得较好成绩的给予相应的物质奖励,对组织得力且综合成绩较好的单位在四季度员工培训评估中将酌情进行加分。
据悉:此次活动将常态化开展,并分批次覆盖到全员,以达到“以教提素、以学促考、以考促培”的目标。(胡云峰)