柠条塔公司胶轮车运输工区：“辣味十足”才是组织生活会的“原汁原味”

　　当前，一些支部在召开组织生活会时并不规范，有的以谈工作、抓学习代替批评与自我批评，“跑了题”；有的你好我好大家好，一团和气“变了味”；有的书记不知道怎么引导，党员不知道讲什么，开着开着就“冷了场”……针对这些问题，胶轮车运输工区党支部从抓规范入手，通过“学、谈、评、改”四举措，强化“标准+特色”，推动组织生活会开出实效。

　　重点“学”，巩固思想基础。党支部组织党员认真学习指定学习材料，积极开展了“党史百年天天读”、“红色故事我来讲”、“退伍军人座谈会主题党日”、“党员为支部献言献策”、“提合理化建议”等特色活动，要求支部党员对照“四讲四有”合格党员标准，进一步强化党性观念和宗旨意识。通过学习，引导党员切实把党的纪律要求搞清楚，把党支部职责任务搞清楚，把合格党员标准搞清楚，打牢开好组织生活会和开展民主评议党员的思想基础。

　　深入“谈”，广泛征求意见。结合各自工作实际，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间进行一次交心谈心。谈心谈话以自我剖析、检讨不足为主，通过层层谈话，达到自我提升、提升改进的目的。本着沟通思想、交换意见、加深共识、相互帮助的原则，谈话直奔主题，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，既谈个人意见，也谈改进建议，让问题暴露、让矛盾显然，并及时列出问题清单。

　　相互“评”，查找问题根源。一是支部书记述职评议，党支部书记代表党支部班子进行述职，并根据谈心谈话情况，结合自身实际开展问题查摆，并制定问题清单。二是党员自评互评，全体党员逐个发言，相互开展了批评和自我批评，不避实就虚，不敷衍了事，不搞无原则纷争，切实把问题谈通谈透，达到了“团结—批评—团结”的效果。三是民主评议党员，民主测评采取发放测评表的方式，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次，对党员进行投票测评，测评结果当场汇总，并向党员公示。

　　及时“改”，切实解决问题。针对组织生活会上查摆出的问题，有针对性地制定整改措施，明确整改方向。对短期内能解决的问题即知即改、立行立改，需要长期推进的任务明确整改目标和时限，久久为功、一抓到底，做到思想问题和实际问题一起改，大问题小问题都不放过，切实抓好组织生活会成果转化工作。同时，建立了承诺兑现情况定期通报机制，要求每名党员每季度在党员大会或党小组会上报告兑现承诺情况，通过加强监督，确保问题真查、真改，有效提升组织生活会的成效。（张亚涛）