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联合国全球契约简介

企业报道  2017-12-04 10:48:50 阅读:3

  联合国正式介入企业社会职责问题的主要标志是前秘书长安南提出的“全球契约”方案。

  为推动全球契约的施行,联合国专门建立了全球契约办公室,并与联合国人权高专办、国际劳工安排、联合国环境规划署、联合国开发方案署和联合国工发安排设立了一个作业团队,在世界各国和各区域建立了40多个区域网络(中国企业联合会全球契约推动办公室也在其中),在拉丁美洲、非洲、阿拉伯、南亚、中亚、东亚和北美每隔一年召开一次会议,评论区域详细问题,沟通这方面的常识,就对话、学习、项目、推广、沟通等问题同其它全球契约网络及纽约全球契约办公室联络,沟通常识。联合国还于2005年6月建立全球契约理事会,由企业、劳工、国际社会及联合国系统的代表组成(全球共20人,中国企联副理事长陈英是理事之一),为全球契约开展供给持续性的战略和政策主张。此外,还建立了全球契约基金会,从私营部门集资,支撑全球契约开展活动。到目前为止,“全球契约”方案已经有包含我国在内的100多个国家、3000多家闻名大公司参加。

  2005年6月25日,联合国秘书长安南根据全球契约参谋委员会主张,经过“全球契约诚信办法阐明”(GlobalCompactNoteonIntegrityMeasures),详细列出了监督参加成员施行“全球契约”的办法。虽然阐明中重申该契约不是、也无意成为强制恪守的建议,但其监督机制借鉴了许多国际法的履约做法。

  “诚信办法”规则,参加公司如果连续两年未提交发展陈述将被视为“不活跃”成员,并在全球契约网站公布,暂停其运用全球契约标识和参加全球契约活动的权力,直至从头提交陈述。

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