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新飞打造新型人才战略管理

企业报道  2016-08-24 15:22:20 阅读:93

  

  博士后造冰箱?而且是批量博士、批量制造?进入2007年,一直新闻不断的中国冰箱巨头新飞,年底在星城长沙又爆出这样的重量级报料。近年获悉,新飞电器在其年终峰会上推出一项新的计划———以多个高校研究所为依托的博士后造冰箱计划,开创了前所未有的冰箱企业与高校人才培养基地的技术合作形式,中国家电业即将在新飞的带领下走进新的时代。

  “有人说:‘21世纪的竞争就是人才的竞争’,那么什么样的人才才是21世纪竞争的焦点?我认为,当今企业和社会最需要的是善于实践、勇于创新的复合型人才!而要培养出这样拿来就管用的复合型人才,仅靠高校、靠传统的教育模式是远远不够的。新飞正是试图从高校这个人才的源头介入,通过设立助学金,预定优秀人才苗子,为其提供实习场所等适合人才实践、创新能力培养的条件,并进一步与高校进行产学研等全面战略合作,培养出适合企业需求并能融入新飞企业文化,对企业有忠诚度的创新型人才。”新飞公司董事长张冬贵表示。

  新飞在意识到人才战略的重要性之后,与西安交大基于双方精勤务实的共同理念,共同签署了“新飞—西安交大战略合作”协议。携手产学研深度合作,将在企业管理及人力资源管理、博士后和员工后备人才培养、工业设计、冰箱与空调新技术、节能新技术、降噪音技术的研究、快速成型等领域以及西安交大校外实习基地建设、优秀学生和杰出科研专家的激励等方面,实现双方优势互补、资源共享。实际上,新飞与西安交大的合作在协议签署之前便已经在人才培养和节能新技术研究方面开始了合作,致力于新飞冰箱节能新技术研究的严嘉博士便是由新飞和西安交大共同培养的第一个博士后。目前,严嘉博士在西安交大博导的指导下,正在新飞博士后科研工作站研究的“四大节能技术”新项目,足以让新飞在中国冰箱业节能环保领域继续处于行业领先位置。

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