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肖祥康:把工地当成自己的家我乐意

企业报道  2019-03-12 09:43:09 阅读:
核心提示:一个把工地当成家的生产经理。每天早上第一个到达办公室的是他,节假日坚守在工地的是他,为了参加业主会议每天没有时间吃晚饭的也是他。

 

  肖祥康,一个把工地当成家的生产经理。每天早上第一个到达办公室的是他,节假日坚守在工地的是他,为了参加业主会议每天没有时间吃晚饭的也是他。严谨、认真、负责的工作态度,使他从初出茅庐的新人,成长到如今担任中建五局安装公司上海分公司苏州华为项目部生产经理一职。

  2011年进入中建五局安装公司的肖祥康,如今已在安装公司度过了8个春夏秋冬。从一名技术员成长为一名生产经理,先后历经杭州华为项目、瑞虹新城项目、句容项目和苏州华为项目,一步一个脚印,踏实前进。现在的他已熟练掌握专业技能,专业知识过硬,现场协调能力强,更是项目新员工的好导师。2018年底,因在苏州华为项目生产过程中突出贡献,肖祥康被评为“中建五局优秀工程师”。

  沉下去,每一步都是成长

  刚进公司时,90后的肖祥康年纪略小于同届的同事们,但胆量和冲劲可不小,做什么都冲在前头。在第一个项目苏州华为,便遇见了对他影响颇深的的导师——现任上海分公司党总支书记、总经理的段海平。“师傅是我的专业导师,更是人生导师,他教会我如何为人做事、如何进行自我总结思考和提升管理水平。”都说站在巨人的肩膀上看得远,导师段海平的言传身教为肖祥康走好以后的职场道路提供了最坚实的助力。

  入职8年,肖祥康坚持做了一件事,那就是沉下去,打磨和沉淀自己,专研专业技术、劳务管理、材料管控和现场协调。他严于律己,认真负责地对待和做好每一件事情,将每一次的经历都当做成长的历练。

  苏州华为项目,众所周知的施工要求严格、工期要求紧张。秉着高效高质量的履约精神,在实际施工过程中身为生产经理的肖祥康,为了把控现场,整日驻守在工地,节假日也不例外。他每天上班第一件事,就是先到工地现场走一走,手中的施工日志详细记录了每天现场的施工内容,哪里在施工,哪里出问题,哪些事情需要落实,哪些地方要检查,他牢记在心,对于现场出现的每个问题,及时高效是他的处事风格。

  项目赶工期间,现场材料不够,他一一监督技术员下单催货;现场劳务人员不足,他给每位劳务队老板打电话要求增加人手,落实监督劳务人员到场时间,最终苏州华为项目的施工进度赶上了业主的节点要求。现场管理井井有条,内页管理也依旧如此。对于业主要求的资料、照片等,肖祥康总能按要求出色完成,经常受到业主表扬。苏州华为项目的光伏系统从画图纸、材料招标到进场施工管理,都由肖祥康一人完成,充分体现了他个人专业能力。在项目上各专业主管遇到困难时,肖祥康总能挺身而出,运用自己的专业知识和以往经验,帮助各专业主管排忧解难。

  整日在工地的摸爬滚打,每天裤腿上的灰尘、脚底下的泥土早已习以为常,面对腿上磕磕碰碰的淤青和穿着劳保鞋也扎进去的钉子他总是一笑而过,开玩笑的说:“都是勋章,是成长的印记。”

  重原则,管理能力快提升

  身为项目生产经理,肖祥康重原则,在对外协调和项目全局把握上始终以项目部利益为先,从杭州华为到苏州华为,他的大部分时间都与华为打交道,虽积攒了丰富的经验但也不忘继续充实自己的管理能力。

  对外沟通上,他守信重诺,答应的事情克服所有困难都务必要说到做到,同时在与业主、总包等单位合作上坚持原则,在维持愉快和谐的合作关系基础上为维护自己项目的利益据理力争。每当业主提出不合理的施工要求,造成我司施工难度大、效率低、影响我司利益时,肖祥康都会积极的去与业主沟通,提出问题不合理之处,并给出自己的意见供业主参考。苏州华为项目总包对于南区施工区域下达多份不合理罚款单,违章开洞,不文明施工等每份罚款单几千上万元,对于这些不合理的施工罚款单,肖祥康去现场收集证据,与总包据理力争,最终取消罚款2万余元,为项目挽回了不必要的损失。当总包或者其他施工单位施工进度缓慢,影响我司进度,或造成我司成品破坏时,肖祥康积极带头领导技术员们一起收集证据,拍好照片为以后的索赔与反索赔做好充足准备。

  在项目全局管理上,他秉承处事需有前瞻性的原则:技术员考虑主管的事,主管考虑班子的事,班子考虑项目经理的事,只有这样,一个项目才能良好运作,不等不靠,不推不拖。在还是技术员时,他除了管好自己负责楼栋的施工,还主动帮主管分担材料下单、劳务签证等事务,这使得他迅速成长,做完杭州华为项目的维保后,到瑞虹新城项目便升任电气主管,一年后,晋升项目副职。如今,他在管理好现场施工和劳动力安排、做好对外沟通事宜之余,也不断锻炼自己在合约、财务和人员管理方面的能力。

  从2018年开始,肖祥康兼任项目廉政监督员的岗位。这个岗位虽是新设立却很重要和敏感,在学习公司相关文件之后,他认真做好每一份廉政资料,并将监督职责实施到物资管理、项目招待、对外对内签证等工作中去。正所谓,人只有尽力去做自己力所不及的事,才能获得进步,他自己是这样努力的,也鼓励项目的管理人员们都这样自我要求。

  是导师,更是知心的朋友

  在工作中,肖祥康是90后年轻导师,不遗余力带着项目员工们磨炼更扎实的能力,生活中的他则温暖善良。

  高调做事,做人却需低调,更要善于换位思考,这是肖祥康对自己的定位。面对劳务分包时,肖祥康总是以亲切口吻对劳务队提出问题进行指导,面对劳务分包提出的需求,尽其所能的给予帮助,急他们之所急,更时刻关心工人兄弟们的安全,闲暇时刻与工人兄弟们唠唠家常时也不忘嘱咐一声注意安全。临近年关时,他还主动帮助劳务人员们抢回家的车票,希望大家都能够顺利回家过年。

  对于年轻员工来说,肖祥康不仅是项目领导,更是一位知冷知热的朋友。在工作上,面对经验不足的新员工,肖祥康能够感同身受用自己的知识与经验,帮助他们解决问题,避免走他走过的弯路。面对年轻员工们一个又一个的问题,他总是能够耐心讲解,一遍一遍的不厌其烦。生活中,肖祥康也总是以一个贴心朋友的身份关心着大家,天气冷了多穿衣。感冒了记得吃药;繁忙紧张的工作之后,他会带着项目兄弟们看上一场电影、来一场球赛放松心情,一举一动无不让背井离乡刚参加工作的小兄弟们感受到家的温暖。

  做事认真专注又耐得住寂寞、性格积极向上、为人温暖善良,是与之共事多年的同事对他普遍的评价。是的,肖祥康八年如一日一心一意干工作,坚持项目为大、工地为家,一心仆在项目工地上。对此,有人说他傻,有人说他一根筋,可肖祥康淡淡一笑了之,把工地当成自己的家,我乐意。

  相较而言,他的个人生活便简单多了,就是两点一线:工地和宿舍,唯一的爱好,是买买自己喜欢的新型科技产品、看着书。这就是肖祥康,一遇见五局安装,就一头扎了进去,8年的时间,他始终坚持着最平凡的工作,却也闪耀着普通人身上不平凡的特征。就像许许多多扎根五局的年轻人一样,一步步稳扎稳打,希望在公司平台上划出属于自己最灿烂的弧度。(常文博 周娟)

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