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金黄庄矿业学做结合推进“两学一做”常态化制度化

企业报道  2017-06-05 17:40:32 阅读:39

  金黄庄矿业党委通过深入学、扎实做,引导广大党员从理想信念的升温,内化为思想灵魂的升华;从行为举止的规范,转变为知行合一的落实,增强践行“四讲四有”“四个合格”的思想自觉和行动自觉,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

  他们把抓好“学”作为推进 “两学一做”学习教育的前提和基础,要求各级组织和广大党员深入学习领会中央、省委和集团公司推进“两学一做”常态化制度化的部署要求,切实认清目的意义,提高政治站位,把握政治方向,增强政治定力,充分认识推进学习教育常态化制度化的极端重要性。在学习内容上,要求广大党员及时跟进学习习近平总书记最新讲话和指示,党中央最新决策部署和新出台的制度法规等,自觉用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践。在学习方式上,采取集中学习、个人自学、专题研讨、党课辅导相结合的方式,广泛运用理论宣讲、媒体联动、党员微信等学习平台,学思践悟,不断提高。同时,他们把争做“四讲四有”合格党员作为“两学一做”学习教育的着眼点和落脚点,针对不同专业、不同岗位,对“四个合格”作出细化规定,划出行为标尺,列出负面清单,教育引导党员时刻对照衡量自身、检视自身。围绕全年重点工作,为党员搭建实践平台,引导党员立足岗位、发挥作用,做到平常看出来、关键时刻冲出来、危急关头显出来,在做好本职工作中展示先锋形象。他们还把“严”和“实”作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要方法,通过领导带头、以上率下,不断推动落实全面从严治党要求向基层延伸、向纵深发展。同时,注重做好结合文章,把广大党员在学习教育中激发出来的巨大热情和优良作风,转化为加快推进各项工作任务、加强基层组织建设等工作的强大动力,以“两学一做”的成效推动工作问题解决,以工作问题解决的效果检验“两学一做”成效,切实做到两手抓、两不误、两促进。 (高永军 赵方海)

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