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“耳边警语”廉政谈话促“廉洁”

企业报道  2020-10-10 11:11:37 阅读:2436

鹤煤三矿“耳边警语”廉政谈话促“廉洁”

  “张支书,你作为党员干部不仅要廉洁自律,严以律己,而且要管好身边的人和事,坚决杜绝‘微腐败’。”

  “请书记放心吧,我一定会清清白白做人,干干净净做事,认认真真做官。”

  这是10月10日上午,河南能源集团鹤煤公司三矿党委书记柴天凯对采一队党支部书记张月俊进行“耳边警语”廉政谈话的场景,也充分折射出该矿节后不忘抓廉政的信心和决心,让廉政建设永远在路上。

  根据《党风廉政建设主体责任清单》的要求,为进一步落实领导干部廉政谈话制度,督促领导干部认真积极履行“一岗双责”,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,该矿纪委开展了“耳边警语”廉政谈话活动。这次谈话时间集中在10月份,谈话范围为党委书记与班子成员、各基层支部书记;矿长与各基层单位行政负责人谈话;班子其他成员根据分工与分管单位(科室)副职以及人、财、物关键岗位人员谈话。谈话坚持“分级负责、全面覆盖,立足教育、着眼防范,有则改之、无则加勉,实事求是、治病救人”的原则。

  谈话内容主要围绕陈雪枫、陈祥恩以案促改警示教育会和集团公司审计反馈问题,结合纪检监察科向有关领导提供的执纪审查和问责情况,开展廉政谈话。通过廉政谈话,查看是否落实全面从严治党责任,是否认真履行“一岗双责”,是否抓好职责范围内的党风廉政建设工作,是否存在审计反馈的问题,是否举一反三查摆类似问题,严查细找廉政风险点是否到位;对陈雪枫、陈祥恩以案促改是否到位;是否完善健全相关管理制度,从源头上加强监督制约和风险防控,把权力关进制度的笼子。另外,谈话还要听取谈话对象在工作作风、廉洁自律等方面存在问题情况,以及对加强党风廉政建设和反腐败工作的意见建议。

  谈话人要提前将谈话时间、地点和有关要点等通知谈话对象,谈话对象要按照要求提前准备。谈话可以采取“一对一”方式,也可以集中进行。谈话人要认真记录谈话情况,填写《廉政谈话登记表》,谈话人、谈话对象需共同签名确认。对谈话人提出的有关问题、意见建议和要求,谈话对象应有明确的态度;谈话人要求谈话对象整改的问题,谈话对象要制定措施、积极整改并及时反馈。

  “我参加工作20多年来,开展‘耳边警语’廉政谈话还是头一次,矿领导亲自与我谈话,看来谈与不谈就是不一样,通过谈话不仅使我在思想上接受了警示教育,而且受到了廉政洗礼,今后我会更加严格要求自己,做个清正廉洁的干部。”谈到“耳边警语”廉政谈话时,该矿准备队队长王东升这样说出了他的“感受”。

  “开展‘耳边警语’廉政谈话目的就是为了促进党风廉政建设,杜绝和减少违法乱纪,消除‘微腐败’和‘小腐败’,营造风清气正的浓厚氛围。”说到开展“耳边警语”廉政谈话的活动时,该矿纪检科科长孙灿书这样向笔者表示说。

  目前,在该矿领导干部中掀起了“耳边警语”廉政谈话的热潮。(许宏勋 孙灿书)


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