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公司纪委对新聘中层管理人员进行廉政考核

企业报道  2020-06-23 08:45:50 阅读:10213


  6月19日,公司纪委对即将聘任干部的20名人员进行了廉政考核。本次考核以“三个一”为主要内容,即“参加一次廉政考试、进行一次廉政谈话、签一份廉政承诺”。

  本次廉政谈话由公司纪委书记主持,采用面对面考核谈话形式进行。通过详细讲解干部任用条例等主要内容,帮助新聘中层管理人员提高政治站位,增强“四个意识”,做到“两个维护”,确保廉洁从业,强化了新聘中层管理人员的制度意识、规矩意识,提高了履职尽责的规范性。廉政考核结合公司工作实际,就巩固廉政文化建设、规范开展领导干部违规插手干预工程建设突出问题专项整治、主动接受监督三方面重点工作做了解读和辅导,要求新聘中层管理人员慎独慎初慎微,加强自身建设、带头做好表率。

  最后,全体新聘人员在《廉洁承诺书》上郑重签字,将对组织的承诺作为走上领导岗位的自我约束、自我警醒。公司纪委组织全体参培人员进行了廉政法规考试,以考促学、以学促廉,进一步深化廉政教育效果。

  新聘人员纷纷表示,在今后的工作中一定不断加强党章党规、制度规范学习,守好廉洁自律底线,不辜负组织的培养和重托,不辜负员工的信任和期望,为公司谱写新时代追赶超越新篇章贡献力量。(刘 锴、闫亚东)


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