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国资委严控央企福利薪酬

企业报道  2017-12-18 09:00:32 阅读:

 

  国务院国资委近年下发了《关于中心企业履行〈企业会计准则〉有关事项的弥补告诉》,要求企业应当加强员工福利费和薪酬总额办理,严格操控人工成本增长起伏,按规则运用敷衍福利费余额和敷衍薪酬余额,不得随意扩展员工福利费开支规划和进步开支规范。

  告诉要求,企业应当加强内部退休人员开销办理,按规则从严审阅内部退休方案;在初次履行日,对不契合规则条件的内部退休人员开销不得进行追溯调整。企业承当的离退休员工根本养老稳妥和弥补养老稳妥应当依照新会计准则有关规则进行处理,承当的离退休员工其他开销(如统筹外费用等),不该当作为解雇福利承认估计负债。

  2006年,财政部连续公布了新的会计准则及其运用攻略,于2007年1月1日起在上市公司规划内施行。国资委有关负责人表明,为确保履行新会计准则各项作业有序进行,各中心企业履行新会计准则作业将在2008年之前分批安排施行。

  本年3月份,国资委也曾发文要求中心企业严格操控员工薪酬增长起伏,其间经济效益下降的企业不得扩展员工薪酬规划。

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